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Arbeitgeberkommunikation: Kandidaten gezielt ansprechen
Augsburg, 31.05.2016 - Nur wer die unterschiedlichen Werte, Anforderungen und das jeweilige Informationsverhalten der verschiedenen Bewerbergruppen kennt, erreicht diese auch.
Mehr dazu in meinem Artikel im Personalmagazin Spezial „Trends im Recruiting 2016“, Seite 52.
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