Projekt:

DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014

Augsburg, 27.06.2014 – Die DEKRA Akademie hat heute in Berlin ihren aktuellen Arbeitsmarkt-Report vorgestellt. Er erscheint seit 2008 und gibt einen Überblick, welche Fachkräfte Arbeitgeber aktuell am häufigsten suchen. Darüber hinaus wurden die Berufe, die Anforderungen und die benötigten Qualifikationen in den Tätigkeitsbereichen „Lagerlogistik“ und „Arbeitssicherheit“ vertiefend analysiert.

Inhalte des DEKRA Arbeitsmarkt-Reports:
Der Arbeitsmarkt-Report berücksichtigt die Stellenanzeigen aus elf deutschen Tagezeitungen, zwei Online-Jobbörsen und einem sozialen Netzwerk und beinhaltet
•    einen Überblick über die Entwicklung der Berufe und Berufsfelder (inkl. „Top-Ten-Berufe“)
•    eine vertiefende Analyse der Berufe im Tätigkeitsfeld „Lagerlogistik“
•    eine vertiefende Analyse der Berufe im Tätigkeitsfeld „Arbeitssicherheit“
•    einen Exkurs zu den Erfahrungen von Fachkräften aus dem Ausland, sowie
•    Expertenkommentare zur Entwicklung einzelner Berufe

Interessierte finden den vollständigen DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014 hier als Blätterkatalog.

White Paper HR-Kommunikation:

Wie ticken Bewerber?

White Paper beleuchtet Zielgruppen und gibt Empfehlungen für eine erfolgreiche HR-Kommunikation

Augsburg, 17.03.2014 – Wie überzeuge ich Bewerber? Das fragen sich viele Personaler. Qualifizierte Fachkräfte können mittlerweile meist aus mehreren Positionen wählen. Die Eingangsfrage kann nur beantworten, wer sich intensiv mit seinen Zielgruppen beschäftigt, ihre Einstellungen und Ansprüche kennt und die HR-Kommunikation darauf ausrichtet. Unser aktuelles White Paper beschreibt, was Bewerber bewegt, was sie von Arbeitgebern erwarten und wie sie sich informieren. Darüber hinaus gibt es Personal- und Marketingverantwortlichen Handlungsempfehlungen für die HR-Kommunikation und eine Liste aktueller Studien zum Thema an die Hand.

Lesen Sie mehr zu unserem White Paper mit Praxistipps rund um HR-Kommunikation und HR-PR

Das White Paper können Sie kostenlos anfordern unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!  oder Tel. 08214507963

Artikel:

Gerne wieder EU-Fachkräfte

Ingenieure aus Spanien oder Krankenpfleger aus Italien – die Integration von Fachkräften aus dem EU-Ausland gestaltet sich oft schwierig, doch es lohnt sich.

Ulla Laux über die Erfahrungen von Unternehmen mit Mitarbeitern aus dem EU-Ausland.

Personalmagazin, Ausgabe 12 / 2014, S. 32ff